今年以來，神木煤化工天元公司紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè)，堅持把“壓責(zé)任、強(qiáng)監(jiān)督、抓教育”作為重要抓手，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，著力構(gòu)建“責(zé)任明晰、監(jiān)督有力、預(yù)防到位”的工作格局，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
細(xì)化任務(wù)分工，夯實(shí)廉政責(zé)任
天元公司紀(jì)委始終將責(zé)任落實(shí)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的首要任務(wù)，研究制定《2025年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，明確了各項(xiàng)工作的時間表、路線圖。通過召開黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會、與各黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，制定《公司黨委、紀(jì)委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)管理責(zé)任分解表》，構(gòu)建“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作扎實(shí)有效開展。
實(shí)施清單監(jiān)督，凝聚監(jiān)督合力
積極推進(jìn)監(jiān)督工作“清單化”，針對重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，分類建立了政治監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督、日常監(jiān)督任務(wù)清單和監(jiān)督臺賬，實(shí)現(xiàn)靶向監(jiān)督。持續(xù)優(yōu)化大監(jiān)督體系建設(shè)，整合紀(jì)檢、審計、財務(wù)等監(jiān)督力量，建立信息共享、協(xié)同聯(lián)動機(jī)制，形成“1+N”監(jiān)督合力。截至目前，聚焦安全生產(chǎn)、巡察整改、項(xiàng)目建設(shè)、薪酬管理、物資采購等重點(diǎn)領(lǐng)域，開展各類監(jiān)督10余次。同時，緊盯違規(guī)吃喝、收送禮品禮金、公車封存、值班帶班等“四風(fēng)”問題，開展明察暗訪4次，持續(xù)釋放節(jié)日期間正風(fēng)肅紀(jì)的強(qiáng)烈信號。
常抓廉潔教育，長固自律堤防
聚焦常態(tài)化教育提醒，持續(xù)增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律觀念。一方面，構(gòu)建“日常談話、任前談話、提醒談話”三類機(jī)制，明確“八必談”情形，推動談心談話、廉潔提醒教育制度化、規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)從“集中教育”到“日常浸潤”的轉(zhuǎn)變，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。另一方面，緊盯節(jié)假日等重要節(jié)點(diǎn)，通過多種方式開展節(jié)前廉潔警示教育和集體廉潔談話提醒，敲響節(jié)前“廉潔警鐘”，引導(dǎo)黨員干部時刻繃緊廉潔自律這根弦。此外，對中層管理干部個人重大事項(xiàng)報告制度落實(shí)情況和廉政檔案開展“回頭看”，進(jìn)一步規(guī)范干部監(jiān)督管理。
下一步，天元公司紀(jì)委將繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，以更大力度、更實(shí)舉措強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，為各項(xiàng)重點(diǎn)工作提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保障，助力企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展的道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。